同心创业所辖各分部：

为进一步激发公司员工业务营销的积极性和工作热情，营造“事争先进、业争一流、相互激励、相互促进，为实现目标奋力拼搏”的良好工作氛围，发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，公司决定在距元旦百于日之际举办“决战100天 业绩能力双增长”员工业务绩效竞赛及实时表彰活动，现将有关事项通知如下：

实施背景：

本奖励规则与同心创业OA协同办公系统系直接关联，与公司OA系统同步执行，员工均须通过公司网站www.c35.com.cn登录OA系统方可登记业务量；

活动目的：

进一步提升公司员工的业务素质，增强处理业务的技能和服务技巧，提高服务效率，以更准确、高效的操作服务于顾客，从而塑造聚和的整体形象，加强业务拓展的积极性；为下一年度有计划、有组织地市场拓展做准备；

参与对象及活动时间：

各分部所有参与业务开拓的员工；2011年9月21日 至 2011年12月31日；

活动详情及奖励办法：

自2011年9月21日 至 2011年12月31日业务竞赛期间，公司任何员工拓展注册业务，均有相应物质奖励：

    注册资本在200W以内的客户，每单奖励200元（注册资本低于30W酌情而定）；

    注册资本在201W—500W客户，每单业务视具体情况奖励300—800元；

    注册资本大于501W客户视具体情况具体而定，每单不低于1000元奖励；

非业务部人员月累计业务量5单以上额外奖励300元；月累计业务量10单以上额外奖励500元；月累计业务量20单以上额外奖励1000元；40单以上奖励3000元；

业务部任何一位员工每月业务量累计10单以上额外奖励300元；30单以上额外奖励1000元；50单以上奖励3000元；

以上奖励要项针对新注册客户及增资客户，其他业务内容均按原标准执行；每单业务均以合同签订为准，累计业务不重复奖励；奖金发放按月累计，每月月底汇总发放； 

活动要求：

全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来，在实现公司业绩增长的同时实现员工自我价值，确定长期职业定位，努力把业绩竞赛机制转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的持久动力。

注：本奖励办法解释权归同心创业市场规划组，成员白总，辛洋，张桂华，刘淑艳，苏路生。

                                                          同心创业 市场规划组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年9月