各部门、项目部及各位员工：

   为丰富公司形象站内容，让广大员工积极参与到企业文化建设中来，丰富企业内涵，提升企业形象，现就公司网站（www.c35.com.cn）内容发布征稿启事，具体内容如下：

一、适用范围

1、网站征稿以各部门亮点为重点，面向公司全体人员。

2、为确保公司网站内容的时效性，因此要求员工投稿及时、稿件投递迅捷；

二、征稿内容

1、新闻纪实：公司范围内具有新闻时效的重大事件报道和人物专访，以及日常工作中涌现的好人好事。

2、意见建议：针对公司现行管理模式、业务开展等等，以个人名义提出的建设性、改善性的意见和建议。

3、部门风貌：与本部门相关的正向积极信息、员工先进事迹、部门良好风貌等。

4、职场感悟（表达职场心情，职场经验、职场收获）；

5、欣赏性美文：抒怀言志的文学作品。

三、稿件要求：

1、字数要求在1000—2000字并确保原创，如因版权问题带来的一切责任由投稿人自负。

2、思想健康，内容向上，有助于提升企业形象，对公司管理无负面影响。

3、应征稿件应允许被修改、编辑。

4、应征文稿可以侧重为文字或图片，图片文稿必须配以文字说明。

四、工作程序

1、网站维护组发布征稿信息，并于每周五12点前收集、汇总应征稿件，建立资料库。

2、投稿人将个人稿件发送至指定邮箱。

3、站点内容上传组对征到的稿件进行初审、等级评定并拟定入围名单，报领导审批。

4、领导审核后上传并公布；

5、凡在网站、公示栏公示的文章，网站维护组负责归档，建立档案库。

五、奖励办法

备注说明：

a)  稿件只有被刊登才按以上标准实施，未被采用的稿件进入稿件储备库；

b)  涉及公司制度，工作管理要求等相关性质的文章，不计稿费；

六.其他

1.本启事自公布之日起开始执行；

2. 公司形象站征稿将会作为一项长期的工作进行，并在日后形成一种制度。为此，网站维护组每月末对公司各部门投稿情况进行统计，并通过公司信息平台、宣传栏予以公示。

3、电子文稿发送邮箱：txcyzhengwen@163.com 

4、网站维护组对征稿工作负有最终解释权。

2011年9月